![]() |
外型尺寸 | |
品牌 | 德國KAYSEN |
貨號 | QJ |
用途 | 礦山搶險、建設施工排、水農業(yè)排灌、工業(yè)水循環(huán)、城鄉居民引用水供應,甚至搶險救災等等 |
型號 | KAYSEN |
工作壓差 | |
制造商 | |
壓力環(huán)境 | 常壓 |
介質(zhì)溫度 | 250℃ |
驅動(dòng)方式 | 電動(dòng) |
適用介質(zhì) | 水 |
是否進(jìn)口 |
進(jìn)口深井泵(進(jìn)口潛水深井泵)
進(jìn)口深井泵品質(zhì),進(jìn)口深井泵銷(xiāo)售,進(jìn)口深井泵 。
進(jìn)口深井泵的*特點(diǎn)是將電動(dòng)機和泵制成一體,它是浸入地下水井中進(jìn)行抽吸和輸送水的一種泵,被廣泛應用于農田排灌、工礦企業(yè)、城市給排水和污水處理等。由于電動(dòng)機同時(shí)潛入水中,故對于電動(dòng)機的結構要求比一般電動(dòng)機特殊。其電動(dòng)機的結構形式分為干式、半干式、充油式、濕式4種。
德國KAYSEN深井泵應用領(lǐng)域
●礦山搶險
●建設施工排
●水農業(yè)排灌
●工業(yè)水循環(huán)
●城鄉居民引用水供應
●甚至搶險救災
KAYSEN深井泵日常維護
深井潛水泵的維修保養方法
為了保障深井潛水泵的正??煽窟\行,延長(cháng)使用壽命,減少在使用中發(fā)生事故,平時(shí)必須加強對潛水泵的維修維護,定期對潛水泵及其控制系統進(jìn)行維護保養,每年至少做一次預防性檢修。
深井潛水泵的日常維護保養
潛水泵的維護保養主要包括機械、電氣兩方面,機械方面的維護重點(diǎn)是密封和預防銹蝕,電氣方面的檢查重點(diǎn)則是電纜的絕緣和預防漏電。
機械方面的日常維護
(1)經(jīng)常檢查潛水泵的機械密封情況,對各種密封件,如密封圈、加油螺釘、密封盒等都要進(jìn)行檢查,對已磨損的部件和密封性能差的部件,要及時(shí)維修或更換,發(fā)現松動(dòng)的要及時(shí)擰緊,密封不牢的要及時(shí)更換新件,以確保使用安全。
(2)防止發(fā)生潛水泵銹蝕,如泵的表面受損脫漆,應及時(shí)清除銹跡,涂抹防銹漆加以保護。
(3)定期檢查潛水泵的軸承情況,看軸承有無(wú)磨損、是否缺油、是否有跑內圈或跑外圈的情況、是否要更換。
(4)潛水泵一般每使用兩年就要進(jìn)行一次檢查養護,可通過(guò)機械運轉發(fā)出的聲音來(lái)初步檢查潛水泵各部件是否正常。檢查葉輪有無(wú)磨損或氣蝕、軸是否生銹變形或磨損、電機內外緊固螺絲有無(wú)松脫、泵口及周?chē)袩o(wú)泥砂沉積或堵塞等。
電氣方面的日常維護
(1)定期檢查潛水泵對地絕緣電阻,檢查電纜有無(wú)破損現象;如有損壞應及時(shí)更換,以防漏電;
(2)經(jīng)常檢查潛水泵的運行電壓與電流,用電壓表測量三相電壓應基本一致;
(3)泵運轉過(guò)程中,必須觀(guān)察儀表讀數及泵的振動(dòng)和聲音是否正常,如發(fā)現異常情況要及時(shí)處理。
深井潛水泵常見(jiàn)故障的檢修
由于本校使用的深井潛水泵運轉頻繁,每天工作時(shí)間較長(cháng)。因此,每年進(jìn)行一次(特殊情況下每學(xué)期一次)進(jìn)行吊泵解體檢修。對常見(jiàn)故障則根據以下不同情形進(jìn)行相應的維修:
(1)不能抽水或揚程嚴重不足:這大多是潛水泵的軸承已損壞了,這時(shí)可擰開(kāi)潛水泵上的上下螺絲,再將水輪葉及轉子取出來(lái),將軸承輕輕敲出,然后換上同規格型號的軸承。
(2)密封不良:當密封盒漏油時(shí),在進(jìn)水節處會(huì )有油跡,可擰下螺絲檢查油室是否已進(jìn)水,若油室已進(jìn)水,則必須換用新的密封盒。更換時(shí)先拆下泵蓋,取下葉輪、膠木、墊片、甩水器等附件,然后卸下進(jìn)水節,取下軸上的鍵、軸套,將密封盒的固定片卸下來(lái)后即可更換密封盒。
(3)出水管破損泄漏:更換出水管或采取補堵措施應急。
(4)啟動(dòng)電容失效:換上同規格的電容器。
(5)卡泵:大多為水泵葉輪被異物卡住,可擰下葉輪中心螺絲,取出葉輪清除砂石等異物。
(6)漏電:這是由于潛水泵泵體內進(jìn)水而造成電機繞組漏電現象,可采用防水膠布纏繞對其作防水處理,但注意要浸泡幾小時(shí)后用搖表檢查絕緣,對絕緣不合要求或無(wú)修復價(jià)值的主電纜進(jìn)行更換。
凱森(KAYSEN)價(jià)值觀(guān)與行為
我們的價(jià)值觀(guān)和行為是我們賴(lài)以生存的基本原則。它們充當指導我們所有活動(dòng)的內在指南針。他們定義了我們是誰(shuí),我們的行為方式以及我們的團隊對每位凱森員工的期望。
我們的行為
組隊
我們是出色的團隊合作者,并共同尋求解決方案。
我們尋求幫助,不要怪別人。
我們大聲疾呼,知道沖突是機遇。
我們表現出意識,并在與他人打交道時(shí)考慮我們自己的行為的影響。
一旦做出決定,我們重視信任并支持團隊。
我們會(huì )聽(tīng)取其他人在團隊討論中說(shuō)的話(huà)。
我們不僅專(zhuān)注于自己的觀(guān)點(diǎn)。
我們知道有效的合作使我們獨特而成功。
執行
我們承諾。我們專(zhuān)注于要交付的結果。
我們了解大局,并具有良好的判斷力。
我們了解在方框中打勾和獲得優(yōu)異結果之間的區別。
我們是有效的時(shí)間經(jīng)理,并滿(mǎn)足客戶(hù)期望。
我們知道質(zhì)量和速度至關(guān)重要。
我們致力于安全地工作,同時(shí)也注意同事的安全。
我們按照行為準則以正直,誠實(shí)和公正的態(tài)度行事。
適應
我們了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擁抱變化并適應。
我們用新的和不同的工作方法挑戰自己。
我們很好奇。我們創(chuàng )新,發(fā)展并不斷提高。
我們適應新的見(jiàn)解和新的業(yè)務(wù)重點(diǎn)。
我們擁有所有權以學(xué)習和發(fā)展。
我們贊賞各種形式的多樣性并尋求包容性。
激勵
我們參與并追求結果。
我們追求*。
我們是創(chuàng )新者。我們鼓勵大膽思考。
我們聽(tīng)。我們明白。我們采取行動(dòng)。
我們竭誠為您服務(wù)。
我們慶祝成功并從錯誤中汲取教訓。
我們有進(jìn)取心和決心,表現出可以做的精神。
我們努力工作,玩得開(kāi)心。
聽(tīng)
我們是優(yōu)秀的聽(tīng)眾。
我們聽(tīng)取相反的觀(guān)點(diǎn)以取得*結果。
我們不需要證明我們比其他人更聰明。
我們得到了人們的同意。
我們與他人建立有效的關(guān)系。
我們以簡(jiǎn)潔明了的方式進(jìn)行溝通。我們以簡(jiǎn)潔的方式提出要點(diǎn)。
從事
我們認為每個(gè)人都是一個(gè)有貢獻的人。
我們知道,企業(yè)的成功歸功于相關(guān)人員。
我們建立信任的環(huán)境,并為他人創(chuàng )造和成長(cháng)創(chuàng )造空間。
我們知道,有效的溝通對于推動(dòng)高水平的參與至關(guān)重要。
我們雇用并培養我們相信的優(yōu)秀人才。
我們提倡激發(fā)他人靈感的未來(lái)愿景。
法案
我們知道,沒(méi)有堅持不懈的執行,戰略是毫無(wú)價(jià)值的。
我們首先關(guān)心員工的安全。
我們專(zhuān)注于解決方案,而不是障礙。
我們是簡(jiǎn)化器。我們降低了復雜度,以實(shí)現每個(gè)人都能理解的解決方案。
我們具有很高的道德標準,并以正直,誠實(shí)和公平的態(tài)度行事。
我們負責任,并在其他方面負責。
決定
我們秉承信念和勇氣行事。
我們不怕冒險。
我們對自治和模棱兩可感到滿(mǎn)意。
我們鼓勵在每個(gè)級別上進(jìn)行決策。
我們預計我們的決定將對未來(lái)產(chǎn)生影響。
我們根據事實(shí)做出決定,我們務(wù)實(shí)。